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构建人才发展新格局工作总结 构建人才发展新格局工作 总结 2021 年，我区深入实施人才强区战略，立足区情提出了建好人才池、吸引锦鲤鱼的目标，积极探索打好政策、感情、培育三张牌，有效激发人才创新创业活力，为全区经济.发展提供强有力的人才保障和智力支撑。 一 、 打好政策牌，突破人才引进瓶颈。 全面推进人才引进工作，面向全.广纳贤才。开展 2021 年大学生实习实训培训，成立人才双创领导工作小组，制定高层次的引才方案，为来到我区参加实习实训的大学生，提供毕业生见习岗位、申请创业补贴贷款、入住人才公寓等优惠的就业创业政策保障。制定了关于优秀人才引进方案，放宽对 211 院校、硕士研究生的引才条件，争取资金建设了 16 间区青年人才公寓，同时加大财政投入发放研究生人才补贴。今年以来共面向.公开招聘两次，选拔优秀人才 29 名。 二 、 打好感情牌，强化人才归属情结。 不断加大人才服务力度，用感情吸引和留住人才。建立人才工作驿站，设立人才服务专窗，配备人才服务专员 3 人，通过现场服务、电话服
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