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化妆品公司人事科主管岗位说明书 化妆品公司人事科主管岗位说明书 岗位名称 人事科主管 岗位编号 所在部门 经营管理本部人事部人事科 岗位定员 直接上级 人事部部长 工资等级 直接下级 无 薪酬类型 所辖人员 无 岗位分析日期 *年 7 月 22 日 本职： 负责公司薪酬管理和人事系统维护等各项工作 职责与工作任务: 职 责 一 职责表述：协助完善各项人事相关制度和基础建设 工作时间百分比：25% 工作 任务 负责拟定人事科各项管理制度，审批后组织执行 协助制定、完善公司绩效管理制度和薪酬制度，审批后组织执行 保证公司人事系统各功能模块的正常运转，协助电脑室对人事系统进行维护 监督、检查外埠办事处人事制度的执行情况 职 责 二 职责表述： 负责公司薪酬管理的各项工作 工作时间百分比：25% 工作 任务 参与拟定公司新年度工资方案，审批后将其导入公司人事系统 根据公司绩效管理制度、薪酬制度，适当调整每位员工的个人级次、工资与奖金 根据公司的相关制度检查员工工资、半年奖、个人所得税等的计算结果，并及时
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