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劳动合同法：2021年合同法司法解释：合同解释应遵循原则有哪些？电子版 劳动合同法：2021 年合同法司法解释：合同解释应遵循的原则有哪些？电子版 文章均为 WORD 文档，下载后可直接编辑使用亦可打印 解释合同应遵循一些基本思想，以达到合同目的，实现公平正义。根据合同法第 125 条等条款的规定及解释，合同解释应遵循以下原则： 一、以合同文义为出发点，客观主义结合主观主义原则 格式条款之所以采取客观解释的原则，是因为它是当事人一方制定的，其内容未经过单个、具体协商，具有为交易上的制度或规范的性质，从消极方面说，应不受交易当事人个别主观情事的影响；从积极方面讲，则应使将来不特定多数的交易具有统一的内容。这就要求解释格式条款不考虑订立合同的单个因素和具体因素，即不采取主观解释。所谓单个因素，是指合同当事人的看法、意图和理解力。所谓具体因素，是指订立合同的个案情事。 在格式条款场合，存在个别商议条款的优先性问题（合同法 第 41 条后段）。应联系个别商议条款解释格式条款，而个别商议条款是可以作主观解释的。因此，格式条款的客观
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