漏水桶理论 一个木桶能装多少水取决于最短的那块木板的长度, 而不 是最长的那块木板的长度, 这个比喻还可以继续引申一下, 一个木桶能装多少水不仅取决于每一块木板的长度, 还取 决于木板与木板之间的结合是否紧密. 如果木板与木板之 间存在缝隙或缝隙很大, 同样也无法装满水. 一个团队的战 斗力, 不仅取决每一位成员的能力, 也取决于成员与成员之 间的相互协作、相互配合、这样才能均衡、紧密地结合形 成一个强大的整体。创建高效团队的五大要决 营造一种支持性的人力资源环境 团队成员的自豪感 让每一位成员的才能与角色相匹配 设定具有挑战性的团队目标 正确的绩效评估（一）营造一种支持性的人力资源环境 为了创建一只高效的团队，管理层应该努力营造一种支持 性的人力资源环境，包括：倡导成员多为集体考虑问题， 留下足够多的时间供大家交流，以及对成员取得成绩的能 力表示信心，这些支持性的做法帮助组织向团队合作迈出 了必要的一步。因为这些步骤促进了更深一步的协调、信 任和彼此间的欣赏。管理者需要为此架构一个良好的平台 。（二）团队成员的自豪感 每一个成员都希望加入一个光荣的团队，而一支光荣的团队一定拥有 其独
