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第四单元 职业生涯规划中的个体评估 性格与生涯规划 性格： 实质心理特征的核心。 前提是个人在长期生活和环境 因素作用下性格表现 行为的方式 实践的方式 特点：稳定性 恒常性一场火的反映不同的人不同的反映 有人会问：“怎么起的火？” 有人关心：“烧着哪些东西？” 有人感慨：“一场大火给人带来多大的伤害和苦 难！” 有人注意到：“要减低火灾的伤害，应先改变建 筑材料。” 不同的个性即有不同的反应。性格与职业 什么样的人应选择什么样的工作！ 问问你自己：喜欢与事物打交道？ 还是喜欢与人打交道？ 喜欢挑战性强的工作？ 还是安稳的工作？ 不同的人有不同的选择 两个测试 FPA性格色彩测试 MBTI 测试www.techsyn.c n 江苏卫视非诚勿扰节目的嘉宾乐嘉（中国 性格色彩研究中心创办人，也是一名培训者，演讲者，表 演者），他在以上的基础上赋予了性格色彩的概念，以“ 红黄蓝绿”四种颜色来代表4种不同的性格类型，因为色 彩作为性格类型的符号，简单形象.更容易被人们所接受 和记忆。www.techsyn.c n 认知自我方便、全面真正地了解自己内心，了解真正的 自我! v 了解他人理解四种性
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