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医保局人才支撑战略工作总结 医保局人才支撑战略工作总结 20xx 年,县医疗保障局围绕县委有关人才支撑相关文件精神,进一步落实医疗保障局人才支撑领导责任制,坚持以齐抓共管、务求实效的工作作风,以维护.稳定为首要任务,以深入.保险政策宣传为重点,以构建和谐.为目标,建立健全基层基础工作;不断增强全民参保意识,加强干部队伍建设,在干部中营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围,提高自身素质,不断兴起理论学习的.为目的。现将工作情况总结如下: 一、加强领导,明确责任 20xx 年将人才支撑工作纳入平时议程,由局长负总责,副局长负责日常工作,将责任目标纳入年度目标考核。坚持分工负责、整体推进的工作方法,随时进行督促检查,明确责任、加大监控力度,起到了组织协调和检查督促作用,切实加强了对全局人才支撑战略工作的领导,使人才支撑工作有条不紊地进行。 二、加强宣传、培训等有效开展各项工作 1、为了加大医疗保险基金的监管力度,全省医疗保障局于 20xx 年 2 月 8 日在成都市温江区为期 2 天的医疗保险基金监督管理业务培训会。参加此次培训会有各市州县业务主管和经办人
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