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全面落实《对于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队意见》心得体会.docx

全面落实对于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队意见心得体会 全面落实关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见心得体会 近日,中共.办公厅印发关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见,指出县级党委和政府要强化责任担当,精准选派、派强用好,严管厚爱、关心激励,确保选得优、下得去、融得进、干得好。驻村选派贵在选得准,难在干得好上得来。要抓住关键,推动第一书记和工作队员用心用情用力驻村干好工作,为全面推进乡村振兴、巩固拓展脱贫攻坚成果提供坚强组织保证和干部人才支持。 要选得准,精准选村,因村派人。驻村选派工作要取得实实在在的效果,关键是要在阳光下精准选村派人,选出人民服气的村、派出群众认可的人。要围绕脱贫村、易地扶贫搬迁安置村和软弱涣散村的乡村振兴短板弱项,充分考虑人选年龄、专业、经历等因素,严把人选政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,继续选派第一书记和工作队。要不拘一格选人才,要任人之长、任人之工,可以是年轻干部、也可以是具有丰富农村工作经验尚未退休的干部。要把耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验的干部选下去

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