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2021幼儿园教师管理制度 0 2021 幼儿园教师管理制度 4 4 篇 幼儿园教师管理制度 1、 教师要热爱学生，关爱学生，以正面教育，鼓励表扬为主，以正确的价值观引导学生，以自己的良好行为习惯潜易默化地影响学生。 2、 全体教职工必须严格遵守作息制度，不迟到、不早退、无大事不随便请假。 3、全勤的教职工每月发给全勤奖 30 元，有迟到、早退、旷工等现象的，无全勤奖，另外迟到、早退者在当月的工资中扣除 5 元/次，旷工者扣 20 元/次。 4、教师要把全部精力放在工作中，要全面照顾幼儿，避免发生意外事故。 5、工作中造成轻微责任事故，如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等，有上述情况之一，教师本人负责向家长解释，并承担相应费用。如因工作造成重大责任事故，导致幼儿需要住院治疗的，教师必须承担 50%的医疗费用。因看管不当造成幼儿转学，或造成其他严重后果的，属教师严重失职，教师本人负全责。扣发当月奖金，若无不安全事件发生，当月兑现 50 元安全奖。 6、班中物品需保管好，如有丢失或损坏，需及时报告，如隐
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