1、- 1 - 河南卫生科技人才参与卫生社团情况调查表 姓 名 性别 出生年月 职称 毕业学校 毕业时间 所在单位 单位等级 三级特等 三级甲等 三级乙等 二级甲等 二级综合 一级 是否为研究生导师 硕士生导师 博士生导师 本专业工作年限 取得的学术最高荣誉 取得年份 您在医学 会 和医师协会 任职经历 （请填入下表） 医学会 /医师协会 名称 担任职务 当时职称 /职务 开始任职时间 结束任职时间 01.您所在的卫生科 技社团的主要活动方 式 _ 政策建议、提案 收集资料、提供信息 提供资金、物资援助 提供公益文化服务 科研指导合作 转诊 临床业务指导 组织考察、学术交流活动 培训、研修、训练
2、出版 举办学术论坛、讲座及沙龙 其他（请说明）： _ 02.近五年您所在的社团是否为卫生科技人员开展下列活动 ： _ 提供交流平台 开展学术活动 提供信息渠道 进行评比和奖励 帮助申报项目 为科技人员维权 为学历、职称等能力提升提供支持 其他（请说明）： _ 03.若您所在的卫生科技社团开展培训 /研讨论坛 /学术交流 /公益服务，您参加的频率 _ 经常参加（ 100%-60%） 不经常参加（ 60%-20%） 很少参加（ 20%及以下） 04.对您的成长影响最大的卫生科技社团的名称： _ 05.您认为您所在的卫生科技社团是否有利于促进卫生领域学科带头人培养？ _ 有很大帮助 有一定的帮助 帮
3、助不大 完全没有帮助 06.您认为您所在的卫生科技社团举办的培训活动对您的学术和工作的帮助程度？ _ 有很大帮助 有一定的帮助 帮助不大 完全没有帮助 07.您认为您所在的卫生科技社团举办的学术活动内容是否丰富？ _ 非常丰富 比较丰富 不太丰富 08.您认为您所在的卫生科技社团举办活动的频率 _次 /年，您认为该频率？ _ 较高 不太高 较低 - 2 - 09.您认为您所在的卫生科技社团的活动与卫生科技人才发展需求的契合程度？ _ 非常契合 契合度一般 不太契合 不契合 10.您认为您所在的卫生科技社团为会员提供的各种信息对会员发展的帮助？ _ 有很大帮助 有一定的帮助 帮助不大 完全没有帮
4、助 11.您认为您所在的卫生科技社团举办的学科交流等活动是否能促进学科发展进步？ _ 有很大帮助 有一定的帮助 帮助不大 完全没有帮助 12.您认为，卫生科技社团全面健康可持续发展面临的主要障碍有哪些？ _（请选择最重要的 3项） 不 合理的政策限制 税收优惠政策少，且执行不到位 管理和监督机制不完善 内部治理结构不合理 社会对科技社团的认可度不高 工作人员的专业能力不足 经费保障有限，缺乏财政支持 政府职能转移力度小 其他（请说明）： _ 13.您认为，卫生科技社团应该如何促进会员更多地参与社团活动？ _（请选择最重要的 3项） 提供更加广阔的信息交流平台 举办符合会员需求的学术交流活动 举
5、办更多相关专业培训 及时提供相关专业前沿信息 吸纳更多高精尖专业人才 申请更多科研项目 承担更多职能 其他（请说明）： _ 14.您在 _个市级 /_个省级 /_个国家级卫生科技社团中任职 社团名称 担任职务 开始任职时间 结束任职时间 15.您认为以下哪些建议有利于 支持和鼓励 卫生科技人才 在学协会承担职务？ 您认为还需要哪些政策？（请在您认为有利的选项后打） 单位领导支持鼓励 在晋职称 /提拔时作为加分项 有相关优先政策 单位承办省级学术年会 单位能够报销相关费用 学 /协会给予物质奖励 有清晰的责权利标准 其他（ 请说 明） _ 16.您认为以下哪些建议有利于促进卫生科技社团与卫生科技
6、工作人员良性互动？您认为还需要哪些建议？（请在您认为有利的选项后打 ） 建立制度，定期召开会议 开展多种形式活动（学术交流、沙龙、联盟），吸引会员参加 深入参与社会服务 关心会员，保障合法权益 规范学习组织 减轻专业人员参会负担 提供广阔学习平台 在科研项目方面给予会员帮助 其他（请说明）： _ 17.您认为以下哪些建议有利于促进卫生科技社团全面健康可持续发展？您认为还需要哪些建议？ （请在您认为有利的选项后打） 定期举办健康教育、预防讲座 学术活动求精、求实 加强管理，制定奖惩机制 制定全员遵守的行为规范 对会员参与活动的情况进行记录和评比 定期考评会员工作业绩 开展网上学术会议、竞赛 规范人事制度 培养会员，并提供平台 加强社会化服务 其他（请说明）： _
