温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-9836855.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（教务管理制度(共4页).doc）为本站会员（晟***）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
精选优质文档-倾情为你奉上教务管理制度为了更好的规范职业技能培训教务管理工作，提升职业技能培训质量，结合本机构实际情况，制定本教务管理制度。一、 教务管理总则 1、坚持党的基本方针政策，忠于职守，具备优良的职业道德，热爱本职工作，按规范做好各项教务管理工作。2、熟悉本职工作，在工作中不断改进、提升教务管理工作水平和方式，努力学习和有效掌握更先进的教务管理手段和方法。3、按照教务部各岗位职责，由教务部统一进行部门人力、物力和财力的安排、管理。二、教务管理细则1、教务部与招生、咨询部需紧密联系、沟通，全面了解最新学员咨询及报名情况，确定可开班项目及工种，并向校办领导汇报，申请开课。可开班人数一般情况下为30人以上（含30人）。2、根据培训项目、工种的特点，教务部研究确定可开班项目、工种的具体收费标准、开班时间，人员安排等细节，及时通过网站、通知等方式向本机构和社会发布。3、负责具体项目及工种的教务人员（班主任），应及时向招生咨询部门收集报名登记表、学员相片、证件复印件等报名资料，以了解报名和学员情况。4、通过各种途径，建立有
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
