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CMC.泓域咨询/人力资源管理手册人造草坪项目人力资源管理手册xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6二、 确定劳动定额水平的基本原则7第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额不定期修订8第四章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试提问的设计9二、 面试的目标11第五章 招募方式的选择14一、 实施内部招募与外部招募的原则14二、 参加招聘会的主要程序15第六章 企业员工培训与开发课程18一、 培训教学设计程序与形成方案18第七章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训效果评估的一般程序23二、 培训有效性评估的技术24第八章 绩效考评方法28一、 行为导向型主观考评方法28二、 结果导向型考评方法31第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效目标设置的原则37二、 绩效考评标准及设计原则39第十
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