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CMC.泓域咨询/人力资源配置方案离子交换膜公司人力资源配置方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员基本原则5第三章 劳动定额水平8一、 现代劳动定额的发展趋势8二、 劳动定额水平的概念和种类12第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘成本效益评估14二、 甄选环节的评估14第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的适用范围16二、 利用简历甄选应聘人员的方法16第六章 企业员工培训与开发课程19一、 培训课程的设计策略19二、 培训课程设计的程序23第七章 员工培训的组织与实施26一、 实现培训资源的充分利用26第八章 绩效考评系统28一、 绩效考评周期及其影响因素28二、 企业员工绩效申诉的处理31第九章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评指标的类型33二、 绩效目标设置的原则36第十章 薪酬体系设计的前期准备39一、 薪酬体系设计的基本要求39第十一章 专
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