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职员管理职晋升培训与考核方案.doc

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2、殖、农药生产、兽药生产、种猪繁育行业排名中名列前茅,是国家认定企业技术中心、国家农产品加工技术创新机构,拥有院士工作站、国家博士后工作站。正邦集团正在实施“千亿工程” ,实现 2000 万吨饲料、5000 万头生猪的规模,决心 2017 年实现产值千亿目标,成为中国最优秀的农牧企业之一。 为了满足快速发展过程中中高级管理人才急剧增长需求,集团决定在 2017 年引进 100 名管理培训生。2 / 32、招聘需求1、招聘人数及专业(1)综合管理类:50 人(专业不限)(2)养殖类:50 人(畜牧兽医、动医动科、动物营养、育种、环保、环控、营销)2、招聘要求(1)学生会干部;(2)成绩名列班级前

3、20%;(3)社会实践经验丰富;(4)综合素质强,具有很强的管理协调能力;3、工作地点:全国。3、培养计划及发展通道1、在基层轮岗 6 个月;2、合格者任组长(12 个月) ,管理 500-1000 万资产,人员 10-20 人;3、合格者任分场场长(24 个月) ,管理 2000 万-5000 万资产,人员 20-50 人;4、合格者任场长(36 个月) ,管理 5000 万-1 亿资产,人员 100-150 人左右;5、3 年后根据能力往分公司、片区或职能部门管理岗位发展。四、薪资及福利待遇年份 学历 待遇 福利 综合年薪本科 6000-8000 10 万-12 万硕士 8000-1000

4、0 12 万-15 万第一年博士 10000-120001、正式聘用享有交通、话费等各种福利;2、其他补贴:社会保险、生日补贴、节日补贴、工龄补贴、防暑降温、防寒保暖补贴等15 万-20 万第二到三年 在第一年的基础上再配发股权、期权、奖金3 / 3五、面试与录用流程1、面试流程(1)第一轮:笔试,宣讲会现场微信完成笔试答题。(2)第二轮:无领导小组讨论,通过笔试部分人员将按要求参加无领导小组讨论及面试关提问。(3)第三轮:结构化面试。(4)第四轮:到集团总部终试。2、 录用流程(1)发放 OFFER:正邦将在面试后一周内以邮件/短信形式发放 OFFER。(2)报到时间:集团统一通知,统一安排培训和实习。(3)入职:通知入职后,将统一签订劳动合同。七、注意事项1、网上投递地址:集团招聘邮箱:(格式:管理培训生+姓名+学校+区域)2、联系:黄飞鹏 188700137883、集团总部地址:江西南昌高新区艾溪湖一路 569 号4、官网网址:http:/

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