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选调生培养工作总结 选调生培养工作总结 我区认真贯彻落实中组部关于进一步加强和改进选调生工作的意见精神，结合全区选调生工作实际，念好培、炼、帮、谈四字诀，着力构建选调生思想提升、实践历练、健康成长、关心关爱培育链，助力选调生健康成长成才。 一、 立足培字诀，构建思想提升链 围绕选调生政治素质建设和思想认识提升，建立选调生专项培训机制，即理论学习任职培训赴外培训机制，理论学习方面，区委组织部严格要求各选调生所在单位结合两学一做学习、.、.教育学习，着重加强对选调生理论学习的督促和监管；同时，区委组织部结合全区干部教育培训意见，做好选调生任职培训和赴外培训工作，2021 年以来，参加省、市任职培训的选调生 8 人次，赴山东、福州等地培训选调生 10 人次。 二、 着眼炼字诀，构建能力培育链 为进一步丰富选调生工作经历与阅历，提升选调生工作能力和实践能力。建立选调生到村任职机制，即对新招录在区直机关单位的选调生，一年试用期满，考核合格正式任职定级后，由区委选派到选调单位对口帮扶
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