温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-9858479.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（面试评分表(共12页).doc）为本站会员（晟***）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
精选优质文档-倾情为你奉上考场设置图考官席考生席考官席考官席主考官席考官席计时记分席城市发展集团公开招聘工作人员面试成绩评分表面试考生姓名黄 杰报考岗位环港公司造价工程师分项目评分面试要素个人基本情况面试表现分值6040评分标准及评分要点好50-60个人基本条件完全符合应聘岗位要求，从业经验丰富，专业技能强。30-401、抓住实质，分析透彻，综合得力，创新合理，事业心、责任感强，自我评价客观。2、思路清晰，主次分明，条理清楚，善于分析综合，逻辑性强，思维面广。3、表达准确、简洁、大方、叙说流畅得体，无语病。4、文化素养高，举止文雅，穿着得体，无多余动作。中30-49个人基本条件比较符合应聘岗位要求，有一定从业经验和专业技能。20-291、接触实质，分析较好，综合尚可，建议合理，有一定自信心和进取精神。2、有条理，有主次，有一定逻辑性，能分析归纳问题。3、表
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
