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CMC.泓域咨询/人力资源计划方案运动防护眼镜公司人力资源计划方案目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员管理的作用5第三章 劳动定额水平7一、 通过现行定额之间的比较来衡量7二、 现代劳动定额的发展趋势7第四章 甄选应聘人员方法12一、 兴趣测试12二、 能力测试12第五章 招募方式的选择14一、 参加招聘会的主要程序14第六章 企业员工培训与开发课程17一、 培训课程设计的基本原则17第七章 员工职业生涯规划信息采集20一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法20二、 职业与职业生涯的基本概念22第八章 绩效考评系统24一、 绩效考评周期及其影响因素24二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突27第九章 绩效考评指标与设计29一、 基于不同维度的绩效考评指标设计29二、 绩效考评指标的类型32第十章 专项薪酬管理制度的起草37一、 薪酬管理制度的
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