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CMC.泓域咨询/人力资源配置方案咖啡项目人力资源配置方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额不定期修订7二、 劳动定额的定期修订7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9第四章 甄选应聘人员方法13一、 能力测试13二、 兴趣测试14第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 招募环节的评估15第六章 企业员工培训与开发课程16一、 培训课程设计的程序16二、 培训课程的设计策略17第七章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 起草与修订培训制度的要求22第八章 绩效考评方法24一、 绩效考评方法的分类24第九章 绩效考评系统27一、 绩效考评主体的分类和比较27二、 绩效考评周期的确定35第十章 岗位评价的基本步骤40一、 岗位评价的主要步骤40二、 岗位评价的概念41第十一章 员工福利管理分析43一、 员工福利预算
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