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CMC.泓域咨询/人力资源制度手册咖啡项目人力资源制度手册目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 组织结构设计后的实施原则7第三章 劳动定额的修订10一、 修改劳动定额的方法10第四章 人力资源的空间配置11一、 人力资源配置的基本概念和种类11第五章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的特点13第六章 员工培训的组织与实施14一、 实现培训资源的充分利用14二、 培训前对培训师的基本要求15第七章 基于培训需求分析的项目设计17一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计17二、 培训项目的设计与管理应关注的问题24第八章 绩效考评方法26一、 综合型绩效考评方法26第九章 绩效考评指标与设计28一、 绩效目标设置的原则28二、 绩效指标体系的设计要求30
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