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CMC.泓域咨询/人力资源体系婴儿湿巾公司人力资源体系目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 组织结构设计后的实施原则5二、 企业人力资源规划的分类7第三章 劳动定额的修订9一、 修改劳动定额的方法9二、 劳动定额修订的步骤9第四章 招募方式的选择12一、 实施内部招募与外部招募的原则12二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题13第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的内容15二、 面试环境的布置15第六章 员工培训的组织与实施17一、 培训师的培训与开发17第七章 企业员工培训与开发课程19一、 培训课程设计的程序19第八章 绩效考评系统21一、 绩效考评主体的特点21二、 减小绩效考评误差的方法22第九章 绩效考评方法25一、 行为导向型客观考评方法25二、 制订绩效改善计划的程序30第十章 员工福利管理分析32一、 员工福利计划32二、 员工福利计划的制订程序34第
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