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一级人力资源精讲讲义-第三章-培训与开发(3).doc

第二节 创新能力培养第一单元 思维创新知识要求l一、创新能力的含义1创新与创造创新(innovation)是指主体(人)为了一定的目的,遵循事物发展的规律,对事物的整体或其中的某些部分进行变革,从而使其得以更新与发展的活动,它包含目的性、规律性、变革性、新颖性和发展性等因素。创造(creativation)是指主体(人)为了达到一定的目的,遵循创造活动的规律,发挥创造的能力和人格特质,创造出新颖独特、具有社会或个人价值的产品的活动,它的特征是首创性和独创性。可见创新与创造密切相关,创新的含义比创造广。2创新能力创新能力是指在前人发现或发明的基础上,通过自身努力,创造性地提出新的发现、发明或改进革新方案的能力。创新能力在创新过程、创新活动中主要由提出问题、解决问题这两种能力的构成。二、常见思维障碍1习惯性思维障碍习惯性思维障碍,又称思维定式。思维定式是随着人的知识、经验的积累,形成了一定的思考问题、解决问题的习惯方式。思维定式对解决一般问题、老问题是有效的,但对新问题而言,往往就成了障碍,举例如下:【详见教材】2直线

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