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CMC.泓域咨询/员工培训建筑装饰公司员工培训xx集团有限公司目录第一章 宏观环境分析3第二章 绩效管理4一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突4二、 绩效管理的职责划分5三、 基于不同维度的绩效考评指标设计8四、 绩效考评标准及设计原则12第三章 行业背景分析19第四章 公司概况21一、 公司基本信息21二、 公司主要财务数据21第五章 项目基本情况23一、 项目名称及投资人23二、 结论分析23第一章 宏观环境分析世界多极化、经济全球化、文化多样化、社会信息化深入发展，世界经济在深度调整中曲折复苏，新一轮科技革命和产业变革蓄势待发，全球治理体系深刻变革，但国际金融危机深层次影响在相当长时期依然存在，全球经济贸易增长乏力，保护主义抬头，地缘政治关系复杂变化，传统安全威胁和非传统安全威胁交织，不稳定不确定因素增多。我国正处于全面建成小康社会决胜阶段，经济发展方式加快转变，新的增长动力正在孕育形成，新技术
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