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CMC.泓域咨询/人力资源实施计划建筑材料项目人力资源实施计划目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9第四章 劳动定额的修订13一、 劳动定额的定期修订13二、 劳动定额不定期修订14第五章 甄选应聘人员方法15一、 人格测试15二、 兴趣测试15第六章 招聘评估指标的统计分析17一、 甄选环节的评估17二、 招聘成本及其相关概念18第七章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 起草与修订培训制度的要求21第八章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程的设计策略23二、 培训课程设计的项目与内容27第九章 绩效考评方法41一、 行为导向型主观考评方法41二、 结果导向型考评方法44第十章 绩效考评系统50一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突50第十一章 员工福利管理分析52一、 员工福利计划52
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