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CMC.泓域咨询/人力资源管理流程手册建筑材料项目人力资源管理流程手册目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析5二、 工作岗位分析的程序8第三章 劳动定额的修订12一、 修改劳动定额的方法12二、 劳动定额修订的内容12第四章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试的应用14二、 能力测试18第五章 招募方式的选择20一、 参加招聘会的主要程序20第六章 基于培训需求分析的项目设计23一、 企业员工培训项目的开发与管理23二、 培训项目的设计与管理应关注的问题30第七章 企业员工培训的有效性分析32一、 培训效果信息的收集32二、 培训效果评估方案的设计37第八章 绩效考评方法40一、 绩效考评方法的应用策略40二、 目的和要求40第九章 绩效考评指标与设计42一、 绩效指标体系的设计要求42第十章 岗位评价数据的处理44一、 岗位评价所需信息来源44第十一章 薪酬体系设计的前期准备45
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