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【精品】0108综合行政类绩效管理岗试题.doc

0108综合行政类绩效管理岗试题一、单项选择题1. 绩效计划确定后,除党中央、国务院及税务总局年度内新安排部署的重要工作任务外,原则上年度内不作调整。因特殊原因需要调整的,在当年( )前由绩效办报领导小组审定后调整。A 8月31日 B 10月31日C 11月30日 D 12月31日答案:B。解析:全国税务系统绩效管理办法(税总发20142号)第十四条。2. 全国税务系统个人绩效管理办法自( )起施行A 2014年1月1日 B 2015年1月1日C 2015年2月1日 D 2015年3月1日答案:B。解析:全国税务系统个人绩效管理办法(税总发201523号)第二十五条。3. 对于旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的公务员,予以( )。A、辞退 B、降职C、撤职 D、免职答案:A。解析:根据中华人民共和国公务员法第八十三条4. 下

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