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CMC.泓域咨询/人力资源管理计划5G高分子材料项目人力资源管理计划目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 劳动定额统计与分析5一、 实耗工时的概念和意义5第三章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本要求6第四章 应聘者面试的组织与实施8一、 面试提问的技巧8二、 面试的基本程序12第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的特点15二、 利用笔试甄选应聘人员的方法15第六章 企业员工培训需求分析的方法17一、 三维培训需求分析模型17二、 前瞻性培训需求评估模型17第七章 基于培训需求分析的项目设计19一、 企业员工培训与开发项目设计的原则19二、 企业员工培训项目的开发与管理21第八章 绩效考评方法29一、 绩效考评方法的应用策略29第九章 绩效考评指标与设计30一、 绩效目标设置的原则30二、 绩效指标体系的设计要求32第十章 薪酬体系设计的前期准备35一、 薪
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