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精选优质文档-倾情为你奉上 xx县人民医院护理部年度考核标准指标代号一级指标 与分值二级指标与分值三级指标与分值考核办法得分考核部门A社会 责任100分依法执业25负责检查护理人员执业准入制度执行情况，无违规执业的护理人员。出现一人无执业证书执业（非实习或见习人员）扣5分。医院行政绩效考核小组（以下简称考核小组）组织全院护理人员学习各项护理法律、法规与规章制度，经医院人力资源部考核合格率达到90%以上。本科室人员在医院组织的各种法律法规、政治学习考试中合格率达到100%。全院护理人员合格率每下降1%扣1分。本科室考试合格率下降1%扣3分。社会工作完成情况25认真组织完成突发公共卫生事件和重大灾害事故紧急护理救援任务。一次未按要求完成任务扣5分。考核小组完成全年核定的下次义诊、宣传、调研等任务。少一次扣3分。积极参与公益活动和上级组织的向灾区捐款捐物活动。有一项未参加扣3分。完成上级检查情况25在上级各项护
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