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CMC.泓域咨询/人力资源规划共享单车项目人力资源规划目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 劳动定额水平5一、 确定劳动定额水平的基本原则5第三章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 劳动定额不定期修订7第四章 人力资源的空间配置8一、 企业人员配置的基本方法8二、 人力资源时间配置的内容9第五章 招聘评估指标的统计分析12一、 成本效益评估12第六章 企业员工培训与开发课程13一、 培训课程设计的项目与内容13二、 培训课程设计的基本原则25第七章 企业员工培训需求分析的方法29一、 培训需求的调查与确认29二、 前瞻性培训需求评估模型30第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评指标的类型32二、 基于不同维度的绩效考评指标设计35第九章 绩效考评方法40一、 目的和要求40二、 结果导向型考评方法40第十章 岗位评价数据的处理46一、 岗位评价方法的应用程序4
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