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CMC.泓域咨询/人力资源分析共享汽车项目人力资源分析目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额管理的内容10二、 现代劳动定额的发展趋势12第四章 招募方式的选择17一、 参加招聘会的主要程序17二、 外部招募的主要方法19第五章 甄选应聘人员方法26一、 人格测试26二、 兴趣测试26第六章 企业员工培训需求分析的方法28一、 培训需求分析的含义28二、 其他几种模型28第七章 企业员工培训与开发课程29一、 培训教学设计程序与形成方案29第八章 绩效考评系统34一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理34第九章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评指标的类型36二、 绩效指标体系的设计要求39第十章 市场薪酬调查分析42一、 市场薪酬调查的基本概念42第十一章 员工福利管理分析43一、 员工福利预算的编制程序
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