CMC.泓域咨询/人力资源费用预算的审核与支出化妆品公司人力资源费用预算的审核与支出目录第一章 招募方式的选择2一、 企业人员招募的方式2二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题7第二章 行业背景分析9第三章 项目简介11一、 项目名称及项目单位11二、 项目建设地点11三、 建设规模11四、 项目建设进度11五、 建设投资估算11六、 项目主要技术经济指标12第四章 公司概况14一、 公司基本信息14二、 公司主要财务数据14第五章 宏观环境分析16第一章 招募方式的选择一、 企业人员招募的方式企业人员的招募有内部招募和外部招募两种具体的招募方式，即通过企业内部和外部两种途径来补充岗位人员的空缺，不断满足企业对各类工作岗位人员的需求。（一）内部招募的特点内部招募是指通过内部晋升、工作调换、工作轮换、人员重聘等方法，从企业内部人力资源储备中选拔出合适的人员补充到空缺或新增岗位上的活动。1、内部招募的优势。（1）准确性高。从招聘的有效性和可信性来看，由于
