化妆品项目人力资源分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析化妆品项目人力资源分析xx集团有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 劳动定额修订的内容6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人工成本预算的方法8二、 企业人力资源费用的构成10第四章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试的应用13二、 能力测试17第五章 人力资源的空间配置19一、 工作轮班制度的概念和种类19二、 两班制20三、 三班制21四、 多班制22五、 企业劳动协作26第六章 基于培训需求分析的项目设计29一、 培训项目的设计与管理应关注的问题29第七章 培训方法的选择与应用31一、 几种常用培训方法的应用31第八章 绩效考评系统40一、 绩效考评周期及其影响因素40二、 企业员工绩效申诉的处理43第九章