医疗器械公司人力资源管理方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理方案医疗器械公司人力资源管理方案目录第一章 劳动定额水平3一、 确定劳动定额水平的基本原则3二、 劳动定额管理的内容3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 组织结构设计后的实施原则6二、 企业组织结构图的绘制8第三章 企业应聘人员的初步甄选10一、 笔试的适用范围10二、 利用笔试甄选应聘人员的方法10第四章 招募方式的选择12一、 选择人员招募方式的主要步骤12第五章 企业员工培训的有效性分析13一、 培训有效性评估的技术13二、 培训效果的跟踪与监控16第六章 职业生涯发展规划准备工作21一、 职业生涯发展的基本理论21第七章 绩效考评系统23一、 绩效考评周期的确定23二、 绩效考评周期及其影响因素27第八章 绩效考评方法30一、 制订绩效改善计划的程序30二、 绩效考评方法的分类31第九章 岗位评价数据的处理34一、 收集岗位评价有关信息的工作程序34二、 岗位评价所需信息来