医疗器械公司人力资源的有效配置（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源的有效配置医疗器械公司人力资源的有效配置xxx集团有限公司目录第一章 员工职业生涯规划与管理3一、 职业生涯规划的内涵与特征3二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法4第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 宏观环境分析9第四章 项目简介10一、 项目名称及项目单位10二、 项目建设地点10三、 建设规模10四、 项目建设进度10五、 建设投资估算10六、 项目主要技术经济指标11第五章 行业背景分析13第一章 员工职业生涯规划与管理一、 职业生涯规划的内涵与特征一般来讲，职业生涯规划是个人发展与组织发展相结合，对决定一个入职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定，确定一个人的事业奋斗目标，并选择实现这一事业目标的职业，确定相应的工作、教育和培训的行动计划，对每一步骤的时间、顺序和方向作出合理安排。职业生涯规划有以下特征。1、个