医疗器械公司人力资源计划方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案医疗器械公司人力资源计划方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本要求9第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的方法11二、 面试的内容13第五章 人力资源的空间配置15一、 改进过细劳动分工的方法15第六章 培训方法的选择与应用17一、 选择企业员工培训方法的程序17第七章 企业员工培训与开发课程20一、 培训课程设计的项目与内容20二、 培训课程设计的程序32第八章 绩效考评方法35一、 行为导向型客观考评方法35二、 目的和要求40第九章 绩效考评系统42一、 绩效考评误差的含义和类型42二、 绩效考评周期的确定48第十章 员工福利管理分析5