CMC.泓域咨询/人力资源解决方案医疗器械公司人力资源解决方案xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品实耗工时统计的方法7第三章 劳动定额水平11一、 劳动定额水平是定额管理的核心11二、 用实耗工时来衡量12第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 成本效益评估13第五章 人力资源的空间配置14一、 企业劳动分工14二、 改进过细劳动分工的方法16第六章 职业生涯发展规划准备工作18一、 员工职业生涯规划的准备工作18第七章 基于培训需求分析的项目设计23一、 培训项目的设计与管理应关注的问题23第八章 绩效考评系统25一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义25二、 绩效考评的程序与流程设计27第九章 绩效考评方法32一、 行为导向型主观考评方法32第十章 员工福利管理分析36一、 员工福利计划36二、 员工福利
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