医疗器械公司员工绩效考评指标与设计(参考).docx

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CMC.泓域咨询/员工绩效考评指标与设计医疗器械公司员工绩效考评指标与设计目录第一章 宏观环境分析2第二章 绩效考评系统4一、 绩效考评周期的确定4二、 减小绩效考评误差的方法8第三章 公司简介11一、 公司基本信息11二、 公司简介11第四章 项目基本情况13一、 项目名称及投资人13二、 结论分析13第五章 行业背景分析16第一章 宏观环境分析(一)持续扩大有效投资继续发挥投资对增长的关键作用,注重优化投资结构,以重点项目为牵引,加大基础设施、生态保护、基本公共服务、产业升级、新型城镇化等领域的投入,带动产业供给侧结构性改革,大幅增强省内投资品的供给能力,着力解决我省投资率高、但综合投资拉动效应不够的问题,形成对经济可持续增长的有力支撑。积极争取国家支持,整合利用好地方财政资金,更好发挥政府投资的杠杆撬动作用,完善基础设施等投融资平台功能,组建旅游、扶贫等若干专业化投融资平台,继续以市场化方式筹集专项建设基金。更好发挥民间投资的作用,探索基础设施等实物资产证券化,发展各类投资公司和产业

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