医疗器械项目人力资源制度（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度医疗器械项目人力资源制度目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员传统的制定修订方法6二、 企业劳动定员制定修订的新方法8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 现代企业组织结构的类型10二、 工作岗位分析14第四章 招募方式的选择18一、 实施内部招募与外部招募的原则18第五章 人力资源的空间配置20一、 企业员工工作任务的指派方法20二、 工作地组织20第六章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法23二、 职业与职业生涯的基本概念25第七章 职业生涯发展规划准备工作27一、 职业生涯发展的基本理论27第八章 绩效考评方法29一、 行为导向型主观考评方法29二、 制订绩效改善计划的程序32第九章 绩效考评系统34一、 绩效考评主体的分类和比较34二、 确立绩效评审与申诉系统的内容