医疗器械项目人力资源研究（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究医疗器械项目人力资源研究目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额管理的内容6二、 通过现行定额之间的比较来衡量8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员制定修订的新方法9二、 企业劳动定员传统的制定修订方法11第四章 招募方式的选择14一、 外部招募的主要方法14二、 实施内部招募与外部招募的原则20第五章 人力资源的空间配置22一、 企业劳动协作22二、 改进过细劳动分工的方法24第六章 企业员工培训与开发课程26一、 培训课程设计的项目与内容26二、 培训课程设计的程序38第七章 企业培训制度的建立与推行分析41一、 企业培训制度的基本结构41第八章 绩效考评系统42一、 绩效考评的程序与流程设计42第九章 绩效考评指标与设计47一、 绩效考评指标的类型47二、 基于不同维度的绩效考评指标设计50第十章 岗位评价的基本步骤55一、 进行岗位评价的基本原