CMC.泓域咨询/企业劳动定额定员管理半导体靶材公司企业劳动定额定员管理目录第一章 企业人员招聘活动的实施3一、 面试环境的布置3二、 面试提问的设计3三、 兴趣测试5四、 情境模拟测试6五、 选择人员招募方式的主要步骤8六、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题9第二章 宏观环境分析11第三章 项目概况12一、 项目概述12二、 项目总投资及资金构成13三、 资金筹措方案14四、 项目预期经济效益规划目标14五、 项目建设进度规划15第四章 公司基本情况16一、 公司简介16二、 核心人员介绍16第五章 行业背景分析18第一章 企业人员招聘活动的实施一、 面试环境的布置面试的环境应该舒适、适宜，有利于营造宽松的气氛。握手、微笑、简单的寒暄、轻松幽默的开场白、舒适的座位、适宜的照射光线和温度，以及没有令人心烦意乱的噪声，这些都能起到作用。面试的环境必须是安静的。许多面试者喜欢选择自己的办公室作为面试的场所，但难免遇到意外的电话、工作方面的干扰等。因
