CMC.泓域咨询/人员招聘与配置半导体靶材公司人员招聘与配置目录第一章 员工培训3一、 培训有效性评估的内容3二、 培训效果信息的收集6三、 职业与职业生涯的基本概念11四、 员工职业生涯规划信息的采集12五、 企业培训制度的基本结构14六、 起草与修订培训制度的要求14七、 企业员工培训与开发的各种方法16第二章 项目简介37一、 项目名称及项目单位37二、 项目建设地点37三、 建设规模37四、 项目建设进度37五、 建设投资估算37六、 项目主要技术经济指标38第三章 公司概况40一、 公司基本信息40二、 公司主要财务数据40第四章 行业背景分析42第五章 宏观环境分析44第一章 员工培训一、 培训有效性评估的内容(一)培训有效性内容培训成果是培训有效性评估的主要内容。培训成果包含五种类型,即认知成果、技能成果、情感成果、效果性成果和投资净收益,培训评估要始终围绕这五个部分开展。1、认知成果。认知成果被用来判断受训者对于
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