CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案单晶硅公司人力资源整体解决方案xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员的形式5二、 企业劳动定员管理的作用6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8二、 工作岗位分析的程序11第四章 人力资源的空间配置15一、 工作轮班制度的概念和种类15二、 两班制16三、 三班制17四、 多班制18五、 工作地组织22第五章 招募方式的选择24一、 参加招聘会的主要程序24第六章 企业员工培训与开发课程27一、 培训课程设计的项目与内容27二、 培训课程设计的程序39第七章 企业培训制度的建立与推行分析42一、 企业培训制度的基本结构42二、 企业各项培训制度的起草42第八章 绩效考评指标与设计54一、 绩效指标体系的设计要求54二、 绩效考评指标的类型55第
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