CMC.泓域咨询/人力资源计划单晶硅公司人力资源计划xx有限公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 劳动定员的形式4二、 劳动定员的基本概念5第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平是定额管理的核心7二、 劳动定额管理的内容8第三章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的方法11第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘成本效益评估14二、 人员招聘数量与质量评估14第五章 基于培训需求分析的项目设计15一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计15第六章 员工培训的组织与实施23一、 实现培训资源的充分利用23第七章 绩效考评系统25一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理25二、 绩效管理的职责划分26第八章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的比较30二、 目的和要求30第九章 市场薪酬调查分析31一、 市场薪酬调查的种类31二、 薪
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