可穿戴智能设备公司人力资源管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理可穿戴智能设备公司人力资源管理目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 人力资源费用支出控制的作用5二、 审核人力资源费用预算的基本程序5第三章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 劳动定额修订的步骤7第四章 招聘评估指标的统计分析9一、 人员录用评估9二、 人员招聘数量与质量评估9第五章 人力资源的空间配置10一、 企业劳动协作10二、 企业劳动分工12第六章 员工培训的组织与实施16一、 培训师的培训与开发16二、 培训前对培训师的基本要求17第七章 企业员工培训需求分析的方法18一、 三维培训需求分析模型18二、 前瞻性培训需求评估模型18第八章 绩效考评系统20一、 企业员工绩效申诉的处理20二、 减小绩效考评误差的方法22第九章 绩效考评方法25一、 行为导向型主观考评方法25第十章 岗位评价的基本步骤29一、 进行岗位评价的基本原则29二