可穿戴智能设备公司人力资源规划方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案可穿戴智能设备公司人力资源规划方案xxx有限责任公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6第三章 劳动定额水平10一、 确定劳动定额水平的基本原则10二、 用实耗工时来衡量10第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的目标12二、 面试的内容14第五章 甄选应聘人员方法16一、 能力测试16二、 兴趣测试17第六章 员工培训的组织与实施18一、 培训前对培训师的基本要求18二、 培训师的培训与开发18第七章 企业员工培训需求分析的方法21一、 前瞻性培训需求评估模型21第八章 绩效考评方法23一、 行为导向型客观考评方法23第九章 绩效考评指标与设计29一、 绩效考评标准及设计原则29第十章 专项薪酬管理制度的起草