CMC.泓域咨询/人力资源制度可穿戴智能设备公司人力资源制度xxx有限责任公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 劳动定员传统的制定修订方法4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本程序7二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。7第三章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试提问的技巧9第四章 招募方式的选择14一、 实施内部招募与外部招募的原则14二、 参加招聘会的主要程序15第五章 培训方法的选择与应用18一、 选择企业员工培训方法的程序18第六章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程设计的项目与内容21二、 培训课程设计的基本原则33第七章 绩效考评方法37一、 综合型绩效考评方法37二、 绩效考评方法的分类38第八章 绩效考评系统41一、 企业员工绩效申诉的处理41二、 绩效考评周期及其影响因素43第九章 员
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