可穿戴智能设备公司人力资源体系（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系可穿戴智能设备公司人力资源体系xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6二、 现代劳动定额的发展趋势7第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额的定期修订12第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 甄选环节的评估14第五章 人力资源的空间配置16一、 加强现场管理的5S活动16二、 改进过细劳动分工的方法20第六章 基于培训需求分析的项目设计22一、 企业员工培训与开发项目设计的原则22二、 企业员工培训项目的开发与管理24第七章 企业员工培训需求分析的方法32一、 培训需求分析的含义32二、 其他几种模型32第八章 绩效考评方法33一、 综合型绩效考评方法33二、 行为导向型客观考评方法34第九章 绩效考评系统40一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突40二、 企业绩效考