可穿戴智能设备公司人力资源管理计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划可穿戴智能设备公司人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额不定期修订5二、 劳动定额修订的内容5第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7第四章 甄选应聘人员方法11一、 人格测试11第五章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法12二、 利用简历甄选应聘人员的方法13第六章 企业员工培训与开发课程16一、 培训教学设计程序与形成方案16二、 培训课程设计的项目与内容20第七章 基于培训需求分析的项目设计34一、 培训项目的设计与管理应关注的问题34二、 企业员工培训与开发项目设计的原则35第八章 绩效考评指标与设计38一、 绩效目标设置的原则38第九章 绩效考评系统41一、 绩效考评主体的特点41二、 绩效考评周期的确定42第十章 员工福利管理分析46一、 福利管理的基本程序46二、 员工福利的类别和内容49