可穿戴智能设备项目人力资源制度（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度可穿戴智能设备项目人力资源制度目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 劳动定员与其他相关概念的关系3二、 企业劳动定员基本原则11第二章 人力资源费用预算的审核14一、 人力资源费用支出控制的作用14第三章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15第四章 甄选应聘人员方法17一、 兴趣测试17二、 能力测试17第五章 员工职业生涯规划信息采集19一、 员工职业生涯规划信息的采集19第六章 员工培训的组织与实施22一、 培训前对培训师的基本要求22二、 培训师的培训与开发22第七章 绩效考评方法25一、 制订绩效改善计划的程序25第八章 绩效考评系统27一、 绩效考评主体的特点27二、 绩效考评周期及其影响因素28第九章 专项薪酬管理制度的起草31一、 奖金制度的制定31二、 起草单项薪酬制度文本的程序35第十章 员工福利管理分析37一、 员工福利计划的制订程