可穿戴智能设备项目人力资源手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册可穿戴智能设备项目人力资源手册目录第一章 劳动定额水平3一、 通过现行定额之间的比较来衡量3第二章 人力资源费用预算的审核4一、 企业人力资源费用的构成4第三章 企业应聘人员的初步甄选7一、 笔试的特点7第四章 招聘评估指标的统计分析8一、 录用环节的评估8二、 人员录用评估10第五章 员工职业生涯规划信息采集11一、 职业生涯规划的内涵与特征11第六章 企业员工培训的有效性分析13一、 培训有效性评估的含义和作用13二、 培训效果的跟踪与监控16第七章 绩效考评方法21一、 制订绩效改善计划的程序21二、 综合型绩效考评方法22第八章 绩效考评系统24一、 绩效考评周期的确定24二、 绩效考评的程序与流程设计28第九章 专项薪酬管理制度的起草33一、 薪酬管理制度的类别33二、 薪酬管理制度34第十章 市场薪酬调查分析37一、 市场薪酬调查的基本概念37第十一章 最低工资保障制度38