咖啡公司人力资源运营方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营方案咖啡公司人力资源运营方案xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员管理的作用6二、 企业劳动定员制定修订的新方法7第三章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额完成情况的分析10二、 产品实耗工时统计的方法11第四章 招募方式的选择15一、 实施内部招募与外部招募的原则15二、 内部招募的主要方法16第五章 甄选应聘人员方法19一、 情境模拟测试19二、 能力测试20第六章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程的设计策略23二、 培训课程设计的项目与内容27第七章 职业生涯发展规划准备工作41一、 员工职业生涯规划的准备工作41第八章 绩效考评方法46一、 绩效考评方法的应用策略46第九章 绩效考评系统47一、 绩效考评周期的确定47二、 绩效考评误差的含义和类