CMC.泓域咨询/人力资源运营管理手册咖啡项目人力资源运营管理手册xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员管理的作用7二、 劳动定员与其他相关概念的关系8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制17一、 企业组织结构图的绘制17二、 企业组织机构设置的原则18第四章 应聘者面试的组织与实施23一、 面试的方法23二、 面试的概念25第五章 人力资源的空间配置27一、 精益生产与5S管理27二、 企业劳动分工30第六章 企业员工培训与开发课程33一、 实施培训教学活动的注意事项33第七章 员工职业生涯规划信息采集35一、 员工职业生涯规划信息的采集35二、 职业生涯规划的内涵与特征37第八章 绩效考评指标与设计39一、 绩效考评指标的类型39二、 绩效指标体系的设计要求42第九章 绩效考评系统45
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